人は人によって活かされる

昨日社会人最初の会社の同期と会食をしました。その友人は今回のコロナ禍で失職し、ようやく再就職先が決まった。彼の失職中に私が彼に言った言葉が彼の自信となり、勇気となり、再就職の行動に繋がったと言ってくれた。私は彼の実力や人間性を知っているため当然のことを言ったまでだが、素直に嬉しかった。それと同時に日本社会の不条理さを垣間見た。彼は今回外資系企業に決まったのだが、日本企業の人事採用について良い印象を持っていない。その理由は、日本企業の人事は年齢、転職回数、辞めた理由に注目しがちである。(もちろん、全ての日本企業がそうでははない。一般的にの話である。)

逆に外資系の人事は、転職は当然(むしろ実力があるから転職できる)と考え、人間性、考え方、スキルを重視する。日本社会の再生において適切に人を評価することは、成長の原動力であると考えます。よって、人は人により活かされるのであり、その活かせる人を養成することもこれからの日本にとって大きな課題と言える。