私が日々コンサル業をしている中で感じることを書きたいと思います。 ITは目的ではない IT企業からのセールストークとして『売上機会損失を低減します』『ムダな在庫を削減します』『顧客情報を可視化します』『顧客情報を共有して売上拡大します』とか多くのセールストークを聞きます。経...

私の過去のメモを整理していると羽生善治名人の以下のようなものが出てきました。 １９９６年には名人、竜王をはじめ７大タイトルを全てとるという快挙をしました。この本は、私の近所に、ある外資系の金融マンがいまして、ときどき話しをするのですが、この本を貸してくれました。いつもの会話...

サッカー日本代表がアジアカップでイランに負けてしまいました。非常に残念です。今回の森保ジャパンを株式会社森保ジャパンの課題と題して、私なりに分析したいと思います。 森保ジャパンは対イラン戦において前半1-0でリードしていたものの後半0-2で敗戦しました。なぜでしょうか？前半...

私は若い時から多くの失敗を経験して来ました。それは仕事でもそうですし、人間関係でもそうです。でも考えてみるとそれらは全て経験という名の成長に繋がっていると確信してます。 皆さんの会社は失敗の許容性がない環境になってませんか？失敗を歓迎する環境づくりはできていますか？ 失敗...

久しぶりのベトナム出張に行って来ました。ベトナムは遂に人口が1億人を越えたようです。日本はすぐに抜かれそうです。相変わらずベトナムは居心地の良いところです。私の第2の故郷になってしまいました。訪越すると必ず立ち寄る店の人達が笑顔で迎えてくれる。この人との繋がりは旅の醍醐味で...

みなさん！2023年度はどのような年でしたでしょうか？実りのある年となりましたでしょうか？一人でも多くの方が実りのある年であったことを願ってます。私はじっくりとお客様と向き合い人財育成に集中できた年になったと思います。そしてやって来たことが成果として出た年でもありました。そ...

『人材育成で大切なポイント』を述べます。今回は趣向を変えてネガティブリストを書きたいと思います。指導する側は以下のことをしないようにしてください。 ・指導者が計画を立ててしまう ・自分の答えを直接指示してしまう ・(ネガティブな)感情をぶつけてしまう...

私はこの週末風邪を引きダウンしてしまいました。そして週末のブログ更新ができなかったのですが、大変悔しい思いをしてます。なぜなら12月10日は坂本龍馬の命日だからです。 私は坂本龍馬が好きです。巷では賛否両論はありますが、好きです。好きな理由はいくつかあります。...

初めて沖縄に上陸しました。いや舐めてました。沖縄のみなさんごめんなさい！さすが観光の街ですね。規模がちがいますし、おしゃれなお店から昔ながらのディープな商店街まですごい規模でした。この時期でも頑張れば半袖で過ごせます。 今回はイボルブ様主催の沖縄ITフェスに登壇する一社とし...

私はサラリーマン時代アンチが多かったです。理由は簡単です。信念を持っているからです。信念を持っていると必ず人とぶつかります。そのことについて皆さんはどう思いますか？人に嫌われると自分の仕事に支障が出る。人に嫌われたくない？...

日本初の株式会社は渋沢栄一の1873年に設立された『第一国立銀行』と言われていますが、実は小栗忠順(ただまさ)(小栗上野介(こうずけのすけ)とも呼ばれる)が日本で初の株式会社『兵庫商社』を1867年に設立してます。小栗忠順は以前私のブログでも紹介させていただきましたが、小栗...

みなさん仕事を楽しんでますか？私は楽しくて楽しくて仕方がありません。仕事って答えに正解がなく捉え方が無限にあり、深いところが楽しい所以なのかも知れません。 人生って、何かをやり遂げるには時間が足りませんよね。そう考えると楽しんでそれに没頭できる人が何かをやり遂げる人になるの...

先週セミナー講師したなかで紹介した営業にとっての不都合な真実を紹介します。私も経営者なので、営業も実務も両方します。営業は性格上無理強いしたくないという気持ちが強く働くため、以下の真実を知って驚愕しました。 もし、みなさんが営業だとして顧客提案したとします。その際顧客から良...

先週木曜日に和歌山県田辺で創業者向けセミナーを開催させていただきました。私が思っている以上に参加者が多く大変有意義な時間を共有することができました。セミナーの講師依頼が最近増えて来ているのですが、正直受講者より講師の方が成長します。笑　それは成長はアウトプットが重要だからで...

私の学生時代はサッカーに明け暮れてたのですが、自分が調子悪い時にサッカーの先生から言われた『ひとこと』を紹介します。会話は以下の通りです。 先生：康成、調子はどうや？ 私：先生、最近調子良くないです。 先生：康成、調子良いときはみんな良いんや！調子悪い時がお前の真のレベルな...

みなさんの会社には課題はありますか？当社は完璧ですという会社はそうそうないと思いますが、課題が見当たらないというケースをしばしば見受けます。つまり、目的ないところに課題なしなのです。 目的ないところに課題なし 課題が見当たらないのはあるべき姿や目標がないからです。自分たちの...

先週は言葉の力個人編だったのですが、今週は言葉の力法人編です。前回は『言葉は人をつくる』と述べましたが、今回は『言葉は法人をつくる』です。言葉で会社が変わる？そんなことないと思われるかも知れませんが、変わります。意外と見落しがちなのはこの辺りです。昔から国を統治する際に最初...

言葉が人をつくると言いますが、最近本当にその重要性を感じます。もちろん言葉が発しているのは自身の脳ですが、発せられた言葉を自分の耳で聞き自身を洗脳していくことが大切なのだと思います。例えば負けるかも知れない試合の前に『負けるかも・・』等の言い訳を自分にしている時点で勝てるも...

経営の天秤と表現しましたが、経営を評価する上で在庫は非常に大きなウエイトを占めます。なぜなら非常にみおとしがちですが、財務面においては後から重くのしかかってくるのが在庫だからです。 在庫の怖さ 在庫は人間の体て例えるとコレストロールです。過剰で放置すると悪玉コレステロールと...

現在当社ではスタッフに物流についてレクチャーしているのですが、先週レクチャーした内容を理解しているか確認するためテストしたのですが全然覚えておらず、・・・なんで？と感じました。そしてスタッフになぜ答えることができないかと聞くと言葉の意味が分からないと言われました。私は『はっ...